INTRODUCCION
El trabajo tiene una función
constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud,
dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo
afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que
trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de
la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo
socioeconómico de un país.
Lo anterior se evidencia en la
situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e
incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el
bienestar de la familia, la sociedad y el país.
Las circunstancias mencionadas
justifican la existencia de un SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO al interior de INDUSTRIAS CRUZ LIMITADA, que oriente, ejecute y evalúe
las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus
empleados.
OBJETIVOS
• Planear, organizar y desarrollar
eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación
integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en
general.
• Identificar los Factores de Riesgo
existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las
condiciones de trabajo y salud.
• Ubicar y mantener al trabajador según
sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupaciones que pueda desempeñar
eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.
• Crear estándares de seguridad y
vigilancia que ayuden a evitar
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Procurar una adecuada y oportuna
atención médica en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
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